為了適應獼猴桃產業的發展需要，更好地開展各項工作，經協會會長辦公會研究，決定完善協會內部管理，提升協會的服務功能�，F對協會的工作機構設置及分工通知如下：

一、機構設置及人員配置：

（一）機構設置

     1.綜合部                    2.技物服務部

    3.市場部                    4.計劃財務部

（二）人員配置

     1.綜合部：部長由秘書長兼任，聘請配置2名工作人員。

    2.技物服務部：部長由副會長兼任，聘請配置2名工作人員。

     3.市場部：部長由副會長兼任，聘請配置2名工作人員。

    4.計劃財務部：部長由副會長兼任，配置1名專（兼職）職會計和1名專（兼職）出納。

二、協會分工

（一）會長及副會長分工

    晏志強（會長）：負責協會全面工作。召集和主持會員大會、常務理事會；督促、檢查常務理事會決議的落實；爭取各級財政和各種社會項目資金；代表協會參加各種會議和活動。

何  靜（副會長）：協助會長工作，兼任技物服務部部長。分管園區、基地生產管理、基地認證，產品質量安全。負責技術培訓、物資供應工作；負責胥家、天馬、聚源片區保險工作。配合新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備。開展對外交流與合作。積極為協會創收。

    潘梟鵬（副會長）：協助會長工作，兼任市場部部長。分管市場營銷、市場拓展，品牌宣傳、提升，對外交流與合作。負責新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備；負責向峨、蒲陽片區獼猴桃保險工作。開展對外交流與合作。積極為協會創收。

嚴小兵（副會長）：協助會長工作。負責石羊、安龍、柳街片區獼猴桃保險工作；園區、基地生產管理，物資供應，對外交流合作。配合搞好新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備。積極為協會創收。

王永全（副會長）：協助會長工作。負責新品種、新技術引進、試驗、示范和推廣；對外交流與合作；玉堂、中興、青城山鎮片區獼猴桃保險工作。配合搞好技術培訓、物資供應。積極為協會創收。

劉海軍（副會長）：協助會長工作。負責市場營銷、市場拓展，對外交流與合作，品牌宣傳與提升；配合搞好新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備；協助龍池、虹口片區獼猴桃保險工作。積極為協會創收。

楊建軍（副會長）：協助會長工作。負責大觀片區獼猴桃保險工作。配合搞好技術培訓，物資供應，新品種、新技術引進、試驗、示范、推廣和儲備工作。積極為協會創收。

   （二）秘書長及辦公室工作人員分工

雷彬（秘書長）：兼任綜合部部長，協助會長做好協會日常工作，搞好協會內部協調、管理和聯絡工作，完成協會交辦的各項工作任務。

劉璐（工作人員）：協助秘書長做好協會內部協調管理和聯絡工作，項目資料整理工作。完成協會交辦的各項工作任務。

張麗（工作人員）：兼任出納，協助秘書長做好辦公室事務，負責檔案文書管理。完成協會交辦的各項工作任務。